Труд и занятость

Горячая линия Государственного казённого учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы

1. Телефонный номер «горячей» линии: 8 (495) 951-14-64
2. График работы «горячей» линии:
- с понедельника по четверг: с 8:00 до 19:00;
- по пятницам: с 8:00 до 17:00
- суббота и воскресенье: выходные дни.

Обращаем Ваше внимание!

Прием граждан: в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН, адреса и телефоны размещены в разделе «Подведомственные организации».

Прием граждан с ограниченными возможностями здоровья: в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН и Отделе трудоустройства инвалидов (ул. Суворовская, д. 27).

Прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников: ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1.

Прием коллективных договоров и соглашений: ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1.

Прием сведений от работодателей о потребности в работниках: в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН, адреса и телефоны размещены в разделе «Подведомственные организации».

Прием сведений о высвобождаемых работниках и неполной занятости: ул. Юных Ленинцев, д. 9, стр. 1, кроме организаций, зарегистрированных в Троицком, Новомосковском и Зеленоградском административных округах. Для организаций, зарегистрированных в Троицком, Новомосковском и Зеленоградском административных округах: в отделах трудоустройства по месту нахождения организации.

С 1 июня 2016 года услуги информационно-консультационного Центра содействия в трудоустройстве сотрудников авиакомпании «Трансаэро» будут оказываться отделами трудоустройства службы занятости населения города Москвы. Адреса и телефоны отделов трудоустройства можно узнать, перейдя по ссылке.



ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ УЧРЕЖДЕНИЯ «ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ
СПОРОВ»

Роструд запустил интернет-сервис проверки трудовых договоров

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) запустила новый сервис «Проверь трудовой договор!». Благодаря этому нововведению появилась возможность оценить соответствие трудового договора требованиям законодательства. Сервис доступен на порталах Роструда «Работа в России» (https://trudvsem.ru) и «Онлайинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф).

Перед трудоустройством гражданин может зайти на портал «Работа в России» и проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. В свою очередь работники, уже заключившие договор, могут использовать сервис «Проверь трудовой договор!» на портале «Онлайнинспекция.рф» и узнать, соблюдены ли их права. В случае выявления несоответствий работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда через другой сервис портала – «Сообщить о проблеме».

Портал «Работа в России» признан лучшим
социально значимым проектом 2016 года

Проект Роструда по развитию Общероссийской базы вакансий «Работа в России» стал лауреатом конкурса «Проект года 2016» в специальной номинации «Лучший социально значимый проект». Конкурс «Проект года» организован официальным сообществом ИТ-директоров Global CIO при поддержке Союза Директоров ИТ России и проводится с 2012 года.

В этом году было заявлено 209 проектов, 155 из которых представлены в различных номинациях. Как отметили организаторы, ключевая особенность конкурса «Проект года» состоит в том, что достижения номинантов оценивают непосредственно сами ИТ-директора путем онлайн голосования. При этом методика оценки проектов была специально выработана и утверждена отраслевыми экспертами и ИТ-сообществом.

Сами участники голосования отметили важность и своевременность создания такого портала, а также то, что представленный проект Роструда «Работа в России» является один из немногих госпроектов, имеющий именно социальную направленность, представляющий возможность использования его всем гражданам страны, в том числе наименее конкурентоспособным категориям. Так, например, на портале создан специальный раздел для поиска вакансий инвалидам, в котором представлено свыше 63,5 тысяч актуальных предложений о трудоустройстве для данной категории граждан.

«Несомненно, портал и дальше будет развиваться, будут появляться новые сервисы, возможности для соискателей. Число пользователей будет расти, а значит, увеличится число вакансий и резюме, размещенных на портале. Уже сейчас можно ознакомиться с уровнем цен, зарплат во всех регионах нашей страны, узнать, где и какие реализуются инвестиционные проекты, проверить проект предлагаемого трудового договора на его соответствие трудовому законодательству и многое другое», – отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.